Parce que le secteur des services à la personne est celui où la croissance a été la plus forte au cours des quinze dernières années en termes de création d’emploi, parce qu’il est en évolution et mutation permanente, à la croisée de politiques publiques, parce que l’humain est au coeur de son activité, laquelle doit continuer à se professionnaliser pour offrir des emplois et des services de qualité… ce secteur doit être appréhendé de manière spécifique et spécialisée. Fort de ce constat, les agglomérations de Grand Poitiers et du Pays Châtelleraudais se sont associé les services du CIR-SP1 pour examiner les potentialités et difficultés du territoire, et imaginer un outil permettant de mieux structurer un secteur d’activité si essentiel pour la population locale tant du point de vue des services offerts que des emplois générés.

La Plateforme des services et de l’aide à domicile, lancée en 2012, s’est alors donné les objectifs que les professionnels de notre secteur ont déterminé ensemble :
•    Accroître la satisfaction des bénéficiaires et clients.
•    Améliorer la qualité des interventions en professionnalisant les intervenants du domicile.

•    Favoriser le gain de temps des encadrants par une aide au recrutement.
•    Développer le nombre d’interventions et le chiffre d’affaires des prestataires de services.

Aussi trois axes complémentaires sont apparus essentiels pour la bonne marche du secteur :
•    Organiser la qualification et la professionnalisation (Intermédiation Formation).
•    Mettre en relation l’offre et la demande d’emploi (Intermédiation Emploi).
•    Mettre en relation l’offre et la demande de services (Intermédiation Services).


Ce poste vise à accueillir, accompagner et construire un projet sur une durée de 18 mois, auprès d’un public éloigné de l’emploi, rencontrant des difficultés d’insertion et/ou de reconversion. L’objectif est d’élaborer un parcours visant à intégrer ces personnes sur le marché du travail dans le secteur sanitaire et social en utilisant les supports de la Plateforme des services et de l’aide à domicile, liés à l’emploi et à la formation.

Le conseiller en insertion professionnelle doit utiliser ses connaissances liées au secteur du sanitaire et social, de l’aide à domicile, ainsi que celles liées à l’offre de formation existante pour répondre aux besoins de recrutements des employeurs de ce secteur d’activité.

MISSIONS :

Définir un projet professionnel en matière d’emploi et de formation

  • Accueillir le public.
  • Animer des informations collectives.
  • Animer des ateliers à thèmes (réaliser CV, lettre de motivations, simulations d’entretiens…).
  • Évaluer les compétences, savoirs-faire et savoirs-être.
  • Accompagner les personnes à mener leur projet à terme.
  • Informer et orienter sur l’offre de formation recherchée et/ou les offres d’emploi.
  • Conduire des entretiens individuels.
  • Réaliser un suivi de l’accompagnement.
  • Créer et utiliser une documentation adaptée à destination du public.
  • Établir des bilans réguliers ainsi qu’en fin d’action auprès des prescripteurs et de la structure.
  • Le CIP doit développer des partenariats avec les recruteurs du secteur pour trouver des offres d’emploi, des offres de stages…

Compétences et Savoir-faire

  • Bonne connaissance des dispositifs en matière d’emploi, de professionnalisation et d’amélioration des conditions de travail.
  • Capacité à l’écoute active.
  • Aptitude à instaurer une relation de confiance avec son interlocuteur.
  • Disponible et patient.
  • Rigueur et méthode.
  • Ne perd pas de vue l’objectif à atteindre.
  • Maintien une veille permanente sur ses champs de compétences.

Temps partiel : 24 heures / semaine.

Ouvert au contrat aidé.

Date d’embauche : 16/08/2016.

SMIC.
CDD temps partiel

  • – 2-5 ans
  • – 5-10 ans