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Promouvoir l’égalité, la mixité et la conciliation des temps dans le secteur de l’aide à l’autonomie

Informer (via la réalisation de documentation, d’un guide pratique, d’un site internet)
Sensibiliser des futurs entrants (scolaires et stagiaires de la formation et des salariés de ce secteur) sur les enjeux de l’égalité femmes/hommes au travail et les moyens à disposition des salariés pour mieux appréhender cette dimension
Apporter un appui conseil et un accompagnement auprès des employeurs mais aussi des partenaires sociaux sur une meilleure prise en compte des enjeux de l’égalité femmes-hommes

Rédaction, conception et diffusion d’un guide dédié à l’égalité professionnelle ainsi que des fiches pratiques, techniques, destinées à différentes catégories d’acteurs
Campagne de communication grand public sur la valorisation des métiers des services d’aide à l’autonomie par l’entrée mixité et égalité professionnelle femmes/hommes),
Mise en place d’un site internet, alimentation et valorisation, qui est dédié contenant l’ensemble des informations utiles
Mise en place de missions ambassadeurs de l’égalité de traitement
Mise en place d’une ligne téléphonique accessible à 2 types de publics (potentiels bénéficiaires d’aides à la personne et professionnels du secteur de l’aide à l’autonomie)
Organisation de rencontres départementales avec les professionnels de l’aide à l’autonomie
Organisation de sessions de sensibilisation/formation sur le territoire régional sur l’organisation et les conditions de travail permettant d’associer la préservation de la santé des salariés et l’accès facilité des hommes aux métiers, mais aussi à la négociation collective
Travail partenarial avec les organisations syndicales

18 Boulevard Jeanne D’Arc

86000 Poitiers