Objectifs de l’action

Au regard des enjeux en matière de recrutement des structures et de lutte efficace contre le chômage y compris de longue durée, il s’agit de centrer nos efforts sur l’accompagnement, l’information, l’insertion et l’aide au recrutement des personnes désireuses d’intégrer le secteur de l’aide à l’autonomie.
Ce projet collectif, c’est à dire co-construit avec l’ensemble des acteurs de la filière (SPE, employeurs…) et innovant vise plusieurs objectifs d’envergure et indispensable pour ces secteurs d’activité :

·       Diffuser une information claire, impartiale sur les dispositifs permettant aux futurs professionnels d’intégrer les métiers afférents et de construire de véritables parcours professionnels plus sécurisés (tant en terme de qualité d’emploi que de conditions de travail)

·       Assurer une véritable programme d’insertion professionnelle des futurs salariés de ce secteur avec une entrée effective en formation ou en emploi (CDD de + de 6 mois ou CDI).

Et plus spécifiquement :

·       Contribuer à anticiper les mutations et sécuriser les parcours et les transitions professionnels au sein du champ de l’aide à l’autonomie ;

·       Assurer une intégration par un accompagnement professionnel adapté des demandeurs d’emploi et inactifs (hors publics suivis spécifiquement par d’autres dispositifs, tels que le PLIE et bénéficiant déjà d’un financement FSE).

·       Faciliter à l’issue de ces parcours le recrutement auprès des structures des intervenants du secteur des services à la personne et du secteur médico-social ;

·       Assurer la complémentarité des emplois entre le secteur de l’aide à l’autonomie et ceux de secteurs connexes (nettoyage, enfance, médico-social) ;

Ce travail est mené en lien étroit avec les OSP, les EHPAD et le service public de l’emploi (SPE) dans sa diversité.

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