La Plateforme des services et de l’aide à domicile, lancée en 2012, s’est alors donné les objectifs que les professionnels de notre secteur ont déterminé ensemble :
• Accroître la satisfaction des bénéficiaires et clients.
• Améliorer la qualité des interventions en professionnalisant les intervenants du domicile.
• Favoriser le gain de temps des encadrants par une aide au recrutement.
• Développer le nombre d’interventions et le chiffre d’affaires des prestataires de services.
Aussi trois axes complémentaires sont apparus essentiels pour la bonne marche du secteur :
• Organiser la qualification et la professionnalisation (Intermédiation Formation).
• Mettre en relation l’offre et la demande d’emploi (Intermédiation Emploi).
• Mettre en relation l’offre et la demande de services (Intermédiation Services).
Ce poste vise à accueillir, accompagner et construire un projet sur une durée de 18 mois, auprès d’un public éloigné de l’emploi, rencontrant des difficultés d’insertion et/ou de reconversion. L’objectif est d’élaborer un parcours visant à intégrer ces personnes sur le marché du travail dans le secteur sanitaire et social en utilisant les supports de la Plateforme des services et de l’aide à domicile, liés à l’emploi et à la formation.
Le conseiller en insertion professionnelle doit utiliser ses connaissances liées au secteur du sanitaire et social, de l’aide à domicile, ainsi que celles liées à l’offre de formation existante pour répondre aux besoins de recrutements des employeurs de ce secteur d’activité.
MISSIONS :
Définir un projet professionnel en matière d’emploi et de formation
- Accueillir le public.
- Animer des informations collectives.
- Animer des ateliers à thèmes (réaliser CV, lettre de motivations, simulations d’entretiens…).
- Évaluer les compétences, savoirs-faire et savoirs-être.
- Accompagner les personnes à mener leur projet à terme.
- Informer et orienter sur l’offre de formation recherchée et/ou les offres d’emploi.
- Conduire des entretiens individuels.
- Réaliser un suivi de l’accompagnement.
- Créer et utiliser une documentation adaptée à destination du public.
- Établir des bilans réguliers ainsi qu’en fin d’action auprès des prescripteurs et de la structure.
- Le CIP doit développer des partenariats avec les recruteurs du secteur pour trouver des offres d’emploi, des offres de stages…
Compétences et Savoir-faire
- Bonne connaissance des dispositifs en matière d’emploi, de professionnalisation et d’amélioration des conditions de travail.
- Capacité à l’écoute active.
- Aptitude à instaurer une relation de confiance avec son interlocuteur.
- Disponible et patient.
- Rigueur et méthode.
- Ne perd pas de vue l’objectif à atteindre.
- Maintien une veille permanente sur ses champs de compétences.
Temps partiel : 24 heures / semaine.
Ouvert au contrat aidé.
Date d’embauche : 16/08/2016.
- – 2-5 ans
- – 5-10 ans
- – BAC +3
Plus d’infos sur http://www.emploi86.com/offre-emploi/emploi/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-1