LE-CENTRE recherche un·e ergothérapeute !

Juil 4, 2024 | ACTUALITÉS SAP, AGENDA, Emploi et formation

L’association LE-CENTRE recherche un·e ergothérapeute coordinateur·rice pour un CDD de fin août 2024 à fin janvier inclus.

L’association LE-CENTRE, acteur de la silver économie sur le territoire nord de la région Nouvelle-Aquitaine, participe à la structuration de la filière des services à la personne et du champ de l’aide à l’autonomie. LE-CENTRE se compose d’une équipe de 8 salarié·es qui animent plusieurs axes d’activités autour de l’information, l’emploi et la formation, la prévention des risques au domicile et l’aide à la gestion. Dans le cadre de son offre de service sur la prévention des risques au domicile, LE-CENTRE a créé l’Espace Autonomie. Il s’agit d’un CICAT (Centre d’Information et de Conseils sur les Aides Techniques), c’est-à-dire un lieu ressource (informations, conseils, démonstrations, essais…) sur les aides techniques et l’aménagement du logement pour le grand public et les professionnel·les de l’aide à l’autonomie. Pour aller au plus près de la population, dans une logique aidant·e/aidé·e, LE-CENTRE a mis en place un dispositif complémentaire, l’Espace Mobile Autonomie, véhicule itinérant sur les territoires afin d’informer, dédramatiser et déconstruire les stéréotypes sur le recours au matériel ou l’aménagement du logement.

Description du poste

Le/la chef·fe de projet organise et conduit les actions décrites dans la feuille de route de l’association LE-CENTRE sur le champ de la prévention des risques dans une logique aidant·es/aidé·es, et plus généralement des dispositifs favorisant une meilleure vie au domicile sur les territoires d’intervention traditionnelles de l’association. Il/elle mobilise ses connaissances relatives aux partenaires : acteurs publics (Etat, collectivités…), mutuelles, assurances, caisses de retraites, organismes de formation, association d’aidants et d’usagers, acteurs du territoire en faveur du maintien à domicile… De surcroit, il/elle conduit et coordonne l’ensemble des actions partenariales dans ces domaines, tout en travaillant de proximité avec les ergothérapeutes et préventeur partenaires. Il/elle participe aux projets transversaux de l’association en lien avec l’ensemble des axes d’activités.

Missions

Coordination de l’équipe projet (ergothérapeutes libéraux) et appui aux différentes actions (animation, planning, reporting)
Organisation et participation à des manifestations liées à l’habitat, la promotion de la santé aidant·es / aidé·es (forums, webinaires)
Assurer une communication adaptée et efficiente des activités et de la programmation du CICAT en lien avec le pôle communication
Élaboration et supervision de documentations adaptées (plaquettes, programmes, guides)
Garantir un suivi et un reporting des activités produites par le CICAT et des projets associés
Accompagner les aidé·es et les aidant·es lors de la mise en place de dispositifs dans le lieu de vie à l’espace autonomie – CICAT (rendez-vous individuels) ou lors d’actions hors les murs
Accompagner les aidé·es dans leur lieu de vie afin de préconiser des adaptations et des aménagements nécessaires à leur autonomie et à leur indépendance par le biais de diagnostic à domicile
Construction et animation de formations sur l’usage des aides techniques à destination des professionnel·les (en formation, pharmacien·nes)
Assurer le développement du projet Recycladom (recyclerie) avec la chargée de projet ainsi que du CICAT itinérant (déploiement sur plusieurs villes de la Vienne)
Assurer la gestion du prêt des aides techniques aux professionnel·les

Profil recherché

Diplome d’État d’ergothérapeute
Expérience professionnelle recommandée
Permis B demandé pour la conduite d’une camionette

Compétences

Prérequis

Connaissance du secteur de l’aide à l’autonomie (services à la personne, médicosocial), du champ de la prévention des risques, de l’ergothérapie, des aides techniques
Connaissance du public senior, en situation de handicap et professionnel du secteur de l’aide à l’autonomie
Savoir rendre compte de ses activités au chef de projet et au directeur de LE-CENTRE
Selon les différentes activités, prendre l’initiative d’une décision et en informer la hiérarchie ou soumettre sa décision à l’aval de la hiérarchie
Savoir s’intégrer dans une structure de petite taille et faire preuve de polyvalence
Compétences bureautiques et outil de messagerie

Savoir-faire

Capacité à organiser son temps de travail réparti simultanément sur plusieurs activités contraintes dans le temps
Aptitude à traiter des sujets transversaux relatifs à l’objet de LE-CENTRE
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacité rédactionnelle (compte-rendu, rapports, synthèses…)
Construction de supports et animations de formation ou ateliers collectifs pour les professionnel·les de l’aide à la personne ou les particulier·ères.

Savoir-être

Capacité à s’intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire (chef de projet, chargée de mission, conseiller en insertion professionnelle…) pour la réalisation d’un projet global
Capacité à travailler en autonomie
Capacité relationnelle avec le grand public et les professionnel·les
Capacité à s’astreindre au secret professionnel et préserver la confidentialité des activités et de la stratégie de la structure

Contraintes

Déplacements réguliers dans la Vienne et les départements limitrophes. L’ensemble de ces missions peuvent être amenées à se dérouler à des horaires décalés (départ tôt le matin, retour après 18h).

Contrat

Poste : de fin août 2024 à fin janvier 2025 inclus + une journée de passation en juillet 2024 (lundi) rémunérée
CDD de 5 mois en remplacement d’un congé maternité
17,50 heures, les lundis et mardis
Salaire : 1528,35 € brut
Avantages : mutuelle, chèques déjeuner, véhicule de service, 6 semaines de congés payés